神東煤炭集團公司外網_神東烏蘭木倫煤礦加強勞務工工資管理
2009年10月(yue)(yue)13日-10月(yue)(yue)9日,神東(dong)烏(wu)蘭木倫煤(mei)(mei)礦根據(ju)《神東(dong)煤(mei)(mei)炭(tan)集(ji)團勞(lao)務(wu)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資結(jie)算(suan)標準》,組織131名勞(lao)務(wu)工(gong)(gong)參(can)加理(li)論考(kao)試(shi)。通過考(kao)核錄用員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)資將參(can)照正(zheng)式工(gong)(gong)管理(li)辦法根據(ju)。
神東煤炭集團公司外網_神東補連塔煤礦勞務工工資分配向特定崗位傾斜
2009年10月12日-主運皮帶機(ji)司(si)機(ji)分別(bie)調整為5500、6000、5500、5000、5000元/月,從9月份(fen)開始,神東補(bu)連塔(ta)煤(mei)礦根據公司(si)下發的《勞務工(gong)(gong)工(gong)(gong)資結算標準(zhun)》,對本礦勞務。
神東煤炭集團公司外網_這是吸引力——烏蘭木倫煤礦勞務工工資二
2011年10月12日(ri)-烏蘭木倫煤礦(kuang)的(de)勞務工數量約占總人(ren)數的(de)三(san)分(fen)(fen)之(zhi)二,為了穩定勞務工隊伍,該礦(kuang)在(zai)績效考核分(fen)(fen)配(pei)(pei)工作中(zhong),本(ben)(ben)著按勞分(fen)(fen)配(pei)(pei)、效率(lv)優先、獎(jiang)罰分(fen)(fen)明(ming)的(de)基本(ben)(ben)原則,做到了。
神東勞務工的待遇“漲”了__榆林新聞網
2009年(nian)11月(yue)26日-10月(yue)末,神東大柳塔煤礦的勞務工(gong)小張發現(xian)自己的工(gong)資(zi)本上多了1000塊錢(qian)。勞資(zi)人員告(gao)訴小張,那(nei)是公司(si)發放的“雙節費(fei)”。揣上這一(yi)筆不算少的收入,小張。
榆林方家畔煤礦
神東將進一步提高勞務工工資待(dai)遇,加大轉(zhuan)正(zheng)招(zhao)聘力度[2012-08-12]近日,筆(bi)者從神東人力資源部獲悉,神東將以現行勞務費結算標準為(wei)基(ji)礎,結合周邊勞動力市場價格水平,。
神木縣大柳塔鎮考考賴溝煤礦
2011年9月29日-神(shen)東公司勞務工月底能拿(na)到上(shang)漲后的工資了[2012-09-29]自從公司下發了提高(gao)勞務工工資的文件以(yi)來,各人力(li)資源公司積(ji)極行動(dong)起來,按新(xin)的崗位標(biao)準(zhun)結算(suan)。
神東勞務工需要那些條件,工資待遇如何_百度知道
2010年3月(yue)14日(ri)-本網訊近日(ri),大柳塔(ta)煤礦為進(jin)一步提高勞務工(gong)(gong)(gong)(gong)幸福指數(shu)和歸屬感,對于勞務用工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)齡工(gong)(gong)(gong)(gong)資標準進(jin)行了調整。礦里規定,凡在(zai)礦內在(zai)崗的(de)勞務人員(工(gong)(gong)(gong)(gong)齡。
神東大柳塔煤礦勞務工也享受工齡補貼了-中國煤炭(煤礦)新聞網
2011年4月(yue)7日-柳(liu)塔煤(mei)(mei)礦(kuang)民(min)主選舉(ju)區隊(dui)副隊(dui)長(chang)神(shen)東補連塔煤(mei)(mei)礦(kuang)嚴把入井關黨員公(gong)開承諾(nuo)掌握周邊地區勞動(dong)力市場價格,合理調整勞務(wu)費(fei)結(jie)算標準,逐步提升勞務(wu)工的工資。
神東勞務工工資與福利待遇穩步提升
2012年(nian)8月(yue)22日(ri)-補(bu)連塔煤礦2009年(nian)有勞(lao)務工黨員22名(ming),2011年(nian)減少到16名(ming),流失了6名(ming);因3落(luo)實神東(dong)的諸如(ru)參加勞(lao)務工轉正(zheng)考(kao)試及(ji)提高工資、住(zhu)房津(jin)貼等能(neng)夠留人留心。
神東煤炭集團補連塔煤礦勞務工黨員管理調查2-陜西頻道-人民
2010年7月27日-她們這批勞務工(gong)將(jiang)會得到礦(kuang)上(shang)每月200元的獎勵,如果被推薦為礦(kuang)級先進工(gong)作(zuo)者,今年以(yi)來,補連塔煤礦(kuang)黨委經過(guo)多次調(diao)查研究,深入考察了本(ben)單位勞務工(gong)黨。
2012神東勞務工招聘崗位_百度文庫
我們勞(lao)務工(gong)一直被(bei)神東公司濫用,使用廉價的(de)勞(lao)動力(li),工(gong)資有勞(lao)務派遣公司發放(fang),神東這(zhe)樣做違法嗎?。
神東煤炭集團公司補連塔煤礦:勞務工黨員管理形式多樣-神華集團
神東公司(si)勞務工待遇簡(jian)介評論(lun)薪水面試辦公壞(huai)境企(qi)業招聘討論(lun)區(qu)聯系1個薪水條(tiao)目**工資信息(xi)由神東公司(si)員工匿名發布按工作經(jing)驗(yan)。
神華神東公司濫用勞務工-相關問題-110網法律咨詢
[圖文]2011年4月21日-共發放慰問資金24.3萬(wan)元。“漲工資、當代表、登領獎臺、參加培訓(xun)、領租(zu)房(fang)補(bu)貼、考試(shi)轉(zhuan)正”神東(dong)大柳塔(ta)煤礦(kuang)的(de)勞務工小李掰(bai)著手指(zhi)自豪地數著自。
神東公司勞務工工資待遇-分智
2012年4月19日-近(jin)日,神東煤炭集團大(da)柳塔煤礦制定了《大(da)柳塔煤礦勞(lao)務(wu)工常態化(hua)考核實施辦法二是勞(lao)務(wu)工在月度績效(xiao)工資和各項(xiang)獎(jiang)金分配、年底評先選優、勞(lao)務(wu)工選拔。
神東煤炭集團公司外網_勞務工的華麗“變身”(圖)
2011年(nian)8月23日-神東(dong)要求人力資(zi)源部做好勞務工工資(zi)總額結算(suan)和二次分配的指導工作,保(bao)證(zheng)勞務下一篇:神東(dong)煤(mei)(mei)炭集團大柳塔煤(mei)(mei)礦CO2炮(pao)懸頂(ding)試(shi)驗(yan)成功loading。
誰知道神木國信給神東公司招的勞務工工資怎么樣_百度知道
2010年10月23日(ri)-神東勞務工選拔招聘進(jin)入理論考試階段(duan)考試從(cong)上午(wu)9點30分開始到(dao)11點30上一(yi)篇(pian):神東補連塔(ta)煤礦(kuang)今年累計生(sheng)產(chan)原煤2056萬噸下一(yi)篇(pian):無(wu)loading..。
神東煤礦勞務工有前途沒?_百度知道
真實(shi)神東(dong)(dong)柳(liu)塔煤礦電鉗(qian)工(gong)工(gong)資待(dai)遇,在(zai)職員工(gong)或曾(ceng)在(zai)職員工(gong)真實(shi)分享,更多(duo)神東(dong)(dong)柳(liu)塔煤礦工(gong)資待(dai)遇,面試題,面經分享,公(gong)司評價盡(jin)在(zai)職業圈。
神東煤炭集團大柳塔煤礦勞務工考核常態化__榆林新聞網
中國神(shen)(shen)華(hua)神(shen)(shen)東煤炭集團公(gong)司應該無條件執行《勞動合(he)同法由于(yu)勞務工所掙工資不到正式職工的一半,出了安(an)全勞務工大多數在煤礦(kuang)井下干活,從(cong)事的是特殊工種(zhong)。由于(yu)。
神東采取三項措施穩定勞務工隊伍__榆林新聞網
中國神華神東煤(mei)炭(tan)集團公司應該無條件執行《勞(lao)動合同(tong)法由于勞(lao)務工(gong)(gong)所掙工(gong)(gong)資不到正(zheng)式職工(gong)(gong)的(de)一半,出了安全勞(lao)務工(gong)(gong)大多數在煤(mei)礦井下(xia)干活,從事的(de)是特(te)殊(shu)工(gong)(gong)種。由于。
神東勞務工選拔招聘進入理論考試階段__榆林新聞網
2012年8月29日-近日,神東煤炭集團上灣煤礦連(lian)采一隊開展(zhan)為勞務工軍捐(juan)款獻愛心活動,連(lian)采一隊全(quan)體員工踴躍參加,共計捐(juan)款9000元,為軍送去了大家庭的溫暖。軍。
神東柳塔煤礦電鉗工工資待遇-真人分享-職業圈
電影2月14號2月18電影1月14號公(gong)司地址大(da)柳塔活(huo)動神(shen)(shen)東勞務工2014-10-17高(gao)薪(xin)誠聘商務/交貨專員(神(shen)(shen)華煤礦)2014-10-15求(qiu)兼職(zhi)2014-09-11。
神東內招工_保德吧_百度貼吧
2012年8月22日-繼明蘭冬)神(shen)東煤炭集(ji)團補連(lian)塔煤礦是一座2000萬噸級超大型現代化煤礦鑒于勞務工黨員工資(zi)收入(ru)偏低,加之(zhi)租房、子女上學(xue)等經濟壓力較大,規(gui)定原則(ze)上。
中國神華神東煤炭集團應無條件執行對全體勞務工實行同工同酬作_
2012年8月4日-神東煤炭集團布(bu)爾(er)臺煤礦創新(xin)五(wu)型企(qi)(qi)業(ye)績效考(kao)(kao)核(he)(he)管理,在五(wu)型企(qi)(qi)業(ye)績效考(kao)(kao)核(he)(he)系(xi)統該礦根據用(yong)工性質的不同(tong),增加了同(tong)工同(tong)酬(chou)勞務工工資(zi)結算環節,分不同(tong)工資(zi)。
中國神華神東煤炭集團應無條件執行對全體勞務工實行同工同酬作_
神(shen)華(hua)神(shen)東煤炭(tan)公司工資管理(li)實施細則(ze)(試行-個人(ren)轉載)時間(jian):2013-11-1515:01:22條本細則(ze)適用于公司所屬正(zheng)式工工資的核(he)定與控制、勞務費總額的核(he)定與控制。
新華網陜西頻道::新聞::神東煤炭上灣煤礦為生活困難勞務工捐款
2012年6月20日-2011年10月,神東開通“董(dong)事(shi)長(chang)信箱(xiang)”,成(cheng)為全(quan)體(ti)勞(lao)務工(gong)工(gong)資二次(ci)分配指導意見,將勞(lao)務工(gong)與正式工(gong)救生艙真(zhen)人試驗在上灣煤礦井下獲得成(cheng)功,10名(ming)。
我們的央企神華集團神東煤炭公司是的非法用工單位_社會
2009年(nian)5月18日-節日保勤獎和(he)人力公司(si)服(fu)務費共計2.98億元(yuan)。本(ben)網訊從2006年(nian)今,中國神華(hua)神東煤炭分公司(si)通(tong)過地方(fang)勞務派遣機構輸(shu)入到公司(si)的8976名(ming)勞務工中,有689名(ming)。
神華神東煤炭集團董事長信箱有關勞務工的問題摘要。_中華論壇_
2011年(nian)4月12日-去年(nian),公司(si)寸(cun)二礦有一名勞務工順利(li)地辦(ban)理了(le)退休手續,每月能領取1480元的柳塔(ta)煤礦民主選舉區隊副隊長(chang)神東補連塔(ta)煤礦嚴把入井關(guan)黨員公開承諾.。
大柳塔網-神東煤炭集團礦區信息網-
10月(yue)9日(ri),神(shen)(shen)東烏蘭木(mu)倫煤(mei)礦根據(ju)《神(shen)(shen)東煤(mei)炭集團勞(lao)務工工資(zi)結算(suan)標準》,組(zu)織131名勞(lao)務工參加理論考試。通(tong)過考核錄用員(yuan)工的工資(zi)將參照正式工管理辦法根據(ju)工種、按照系數。
神東煤炭集團補連塔煤礦勞務工黨員管理調查-陜西頻道-人民網
2012年6月23日-“不管正式工還是勞(lao)務工,大(da)家都是在一起(qi)干活(huo)兒的弟(di)兄,應該勁往(wang)一處使一連(lian)串的“”字吸(xi)引我(wo)們(men)(men)走進(jin)陜蒙交界的神(shen)東補連(lian)塔煤礦井下(xia)。感動我(wo)們(men)(men)的。
神東煤炭集團布爾臺煤礦創新五型企業績效考核管理-能源-榆林日報網
2012年10月24日-——加大勞務(wu)工轉正力度,勞務(wu)費(fei)薪酬結(jie)算標準平均提高20%;解(jie)決(jue)千(qian)余名職工他用質樸(pu)的(de)語言告訴自己的(de)親(qin)人,在(zai)神東干煤礦事業的(de)不悔。和所有為夢想。
神華神東煤炭公司工資管理實施細則(試行-個人轉載)-創業計劃-
從(cong)9月份(fen)開始,神(shen)東補連塔煤(mei)礦(kuang)根據公司下(xia)發的《勞務工(gong)工(gong)資(zi)(zi)結算標(biao)準》,對(dui)(dui)本礦(kuang)勞務工(gong)工(gong)資(zi)(zi)進(jin)行(xing)了適當調整,對(dui)(dui)勞務工(gong)工(gong)資(zi)(zi)進(jin)行(xing)二次分配(pei)時,向“苦臟累”崗位傾斜(xie)。例(li)如,。
神東煤炭集團2011年度工作亮點-阿里巴巴資訊
2012年6月(yue)27日-還通過考(kao)試(shi)吸收大量高素質的大學生村官、技(ji)術骨干、員工(gong)(gong)(gong)子(zi)女和勞務工(gong)(gong)(gong)。神東大柳塔煤(mei)礦的績效工(gong)(gong)(gong)資以前是按照(zhao)系數分配的,員工(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)資和隊(dui)干工(gong)(gong)(gong)資。